Werking van controls

Een control is pas effectief als deze niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt. Daarom wordt bij het beoordelen van controls gekeken naar drie onderdelen: opzet, bestaan en werking. Deze drie begrippen helpen om vast te stellen of een beveiligingsmaatregel voldoende is ingericht en in de praktijk ook doet wat ervan verwacht wordt.
1

Opzet

Is de beveiligingsmaatregel vastgelegd in beleid?

Bij opzet kijk je naar de inrichting van de control: is de maatregel logisch en volledig ontworpen?

Voorbeeld Een organisatie heeft een toegangsbeleid opgesteld: gebruikersrechten worden elk kwartaal gecontroleerd. De control is opgezet — maar daarmee weet je nog niet of deze ook bestaat of werkt.
2

Bestaan

Is de maatregel geïmplementeerd?

Bij bestaan zoek je aantoonbaar bewijs dat de control er ook echt is:

  • Vastgestelde documenten
  • Ingerichte processen
  • Toegewezen verantwoordelijken
Voorbeeld Er is een proces ingericht voor kwartaalcontroles en er is een verantwoordelijke aangewezen. Dan bestaat de control.
3

Werking

Werkt de maatregel zoals bedoeld?

Bij werking kijk je of de control in de praktijk consequent wordt uitgevoerd:

  • Wordt de control periodiek uitgevoerd?
  • Is er aantoonbaar bewijs?
Voorbeeld Uit logbestanden blijkt dat rechten elk kwartaal zijn beoordeeld en ongewenste rechten zijn ingetrokken. Dan werkt de control.
Bedenken
→
Inrichten
→
Bewijzen

Bij iedere control kun je jezelf deze drie vragen stellen:

  • Hebben we dit bedacht? (opzet)
  • Hebben we dit ingericht? (bestaan)
  • Kunnen we aantonen dat het werkt? (werking)

Samenvatting

Term Betekenis Voorbeeld (wachtwoordbeleid)
Opzet De maatregel is logisch en compleet ontworpen: beleid, procedure en rollen zijn benoemd. Er is een actueel wachtwoordbeleid opgesteld dat voldoet aan BIO2-eisen (lengte, complexiteit, vervaltermijn).
Bestaan De maatregel is daadwerkelijk geïmplementeerd; er is bewijs dat deze bestaat. Het beleid is formeel vastgesteld en gepubliceerd op het intranet. Medewerkers hebben het ondertekend bij onboarding.
Werking De maatregel functioneert in de praktijk zoals bedoeld en is aantoonbaar effectief. Uit logs blijkt dat accounts worden geblokkeerd na X mislukte pogingen. Interne audits tonen naleving aan.
Scroll naar boven